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我們都知道失去熱情的人----他們看起來平淡無奇，而且一生似乎都漫無目的的隨意漫遊。
但是我們也知道有另外一群人，他們對工作和生活充滿熱情，無論走到哪都散發著能量和熱情。並不是工作本身使人興奮而是工作的態度使然。比爾蓋茲、股神巴威特，都全心全力地投入工作，在工作中顯示出人類偉大的精神與潛力。如果心態夠開放，則我們將深切的感受到他們充滿染力的熱情。
- 什麼是熱情? 『強烈的情感或熱忱』為了表現你對某些事情的熱情，你需要表現出你內在的熱情。當你全心投入在你所做的事情，你的情感也就注入其中。你越是注入情感力量就越充滿積極的能量。
1. 太多的選擇
2. 專案太多而且支持不夠
3. 無力的決策制定過程
4. 恐懼與焦慮
5. 追求外在獎勵
6. 玩世不恭的幽默
7. 令人窒息的環境
8. 沒有時間
提昇個人層次的熱情
1. 工作不僅是完成應該完成的任務與目標，希望它能夠表現出更多的個性使我們生活更有意義
2. 盡力工作或是超越自我，不僅要綜觀全局，而且要理解你所愛的事業其真正意義為何
3. 把目標和努力集中在工作上
4. 專注於事情正確的一面而不是錯誤的一面，並且努力從中學習
5. 在生活中留一點時間來思考綜觀全局，以及你如何發現新想法來協助你的團隊和企業
團隊層次的熱情
1. 做有挑戰的事情
2. 發揮所有權人的主張，並主動地識別或實施創新想法
3. 因為創新的工作而受到賞識和獎勵
4. 有機會在具備熱情的環境裡和其他有熱情的人一起工作
一個充滿熱情的實體環境
1. 我們的環境吸引人嗎?
2. 我們的環境能夠傳達『我們是誰』、『我們做什麼』、『我們最驕傲的是什麼』等相關資訊嗎?
3. 我們用色彩、燈光、藝術、草木、語音和其他美悅人的方法來傳達熱情和動力嗎?
4. 我們有足夠不同大小的會議室來滿足團隊正式或非正式的互動嗎?
5. 隨著工作的進展，我們的環境改善了嗎?
6. 我們的環境傳達了『我們經營團隊共同目標』的資訊嗎?
資料來源: 你有種創新嗎? 伊萊恩．丹頓/span>
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點燃熱情
